Chargé(e) d’affaires cvc H/F Proman

Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du Génie Climatique, Chargé(e) d'Affaires CVC H/F.

En tant que Chargé(e) d'Affaires CVC, vous serez responsable de la gestion et du suivi complet des projets CVC (chauffage, ventilation, climatisation), de la phase de conception à la réception des travaux.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et garant de leur satisfaction tout en pilotant les équipes techniques.

Missions principales :

1. Études et dimensionnement :

   • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
   • Réaliser ou superviser les études techniques (dimensionnement, choix des équipements).
   • Collaborer avec le bureau d'études pour établir les plans et notes de calcul.

2. Sélection et approvisionnement du matériel :

   • Définir le matériel nécessaire en fonction des contraintes techniques et budgétaires.
   • Consulter les fournisseurs, négocier les prix et optimiser les coûts.
   • Valider les commandes et assurer le respect des délais de livraison.

3. Gestion des chantiers :

   • Planifier et organiser les travaux avec les équipes opérationnelles.
   • Coordonner les équipes internes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens) et les sous-traitants.
   • Suivre l'avancement des travaux et résoudre les problèmes techniques éventuels.
   • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

4. Participation aux réunions de chantier :

   • Représenter l'entreprise auprès des clients, maîtres d'œuvre, architectes, et autres intervenants.
   • Animer les réunions de chantier et réaliser le reporting auprès de la direction.
   • Anticiper et résoudre les difficultés, proposer des solutions adaptées.

5. Gestion financière et administrative :

   • Suivre les budgets et assurer la rentabilité des projets.
   • Réaliser les devis, négocier les contrats et suivre la facturation.
   • Suivre les coûts, optimiser les ressources et identifier les dérives budgétaires.
   • Assurer la réception des travaux et la levée des réserves.

Taux horaire : selon expérience

Horaires variables

Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Possibilité d'intégration au sein de l'entreprise.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC, idéalement en tant que chargé(e) d'affaires.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du service client.

Vous êtes force de proposition et avez le leadership nécessaire pour piloter des équipes et gérer des projets.

Compétences et qualités requises :

• Techniques : Maîtrise des installations CVC, des normes et des réglementations (RT 2012, RE 2020, etc.).
• Organisationnelles : Gestion efficace des plannings, anticipation des risques, maîtrise des coûts.
• Relationnelles : Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (clients, équipes, fournisseurs).
• Commerciales : Développement et fidélisation des clients, négociation des contrats.
• Gestion : Suivi financier des projets, rentabilité et optimisation des ressources.

Qualités attendues :

• Leadership et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Proactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Esprit analytique pour optimiser les coûts et les performances.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.