
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour l'un de ses clients en CDI, un/e Chargé d’affaires travaux CVC (H/F).
Vos missions
Développement commercial et relation client
- Développer et entretenir un portefeuille clients.
- Identifier les besoins en travaux en lien avec l’exploitation.
- Chiffrer, proposer et vendre des solutions techniques adaptées.
- Assister aux conseils syndicaux et assemblées générales des clients.
- Assurer le suivi et la satisfaction client après la réalisation des travaux.
Conception et pilotage des travaux
- Concevoir et dimensionner des installations CVC en rénovation.
- Prendre en compte les enjeux de performance énergétique et d’exploitation.
- Sélectionner et gérer les sous-traitants, commander les équipements.
- Suivre l’avancement des chantiers, assurer la relation client et exploitation.
- Réceptionner et livrer les installations en bon ordre de marche.
Gestion et administration des chantiers
- Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité.
- Utiliser les outils et documents réglementaires (plans de prévention, Cerfa, etc.).
- Suivre la gestion financière des projets et anticiper la rentabilité.
Description du profil
Profil recherché
-
Compétences techniques :
- Maîtrise du dimensionnement et de l’installation CVC.
- Connaissance des équipements et des solutions énergétiques.
- Compréhension des contrats et des contraintes d’exploitation.
-
Savoir-faire :
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métier.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.