Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires CVC Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un ou une Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires CVC – CDI – H/F.

En tant qu’Assistant(e) Chargé(e) d’Affaires, vous êtes le garant de la préparation technique du chantier et du chiffrage des débours.

MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les chiffrages en réponse aux demandes des clients et aux appels d’offres ;
Lancer les consultations fournisseurs en amont de la réalisation des chantiers afin de répondre aux besoins de matériel ;
Faire les plans de cheminement, de réservations…, sur Autocad, à partir des données transmises par le client ;
Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels chantiers (ouvriers, Chefs d’équipes, etc.) en vue de la réalisation du chantier ;
Assurer un support technique et logistique aux opérationnels chantiers afin d’anticiper les différents besoins ;

COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES
Maîtrise du logiciels AutoCAD ;
Connaissance des matériaux, des normes et réglementations en vigueur en plomberie et CVC ;
Maîtrise de la lecture de plans, de schémas et de notices techniques ;
Maîtrise des nouvelles technologies notamment en matière de conception ;
Connaissance des normes de sécurités et de la législation s’y rapportant ;
Connaissance des règlements en vigueur (Documents Techniques Unifiés, etc.) ;
Maîtrise des techniques d’évaluation des coûts ;
Rigueur, précision et bon sens de l’observation ;
Bonne capacité d’organisation (gestion des priorités) ;
Force de proposition ;
Maîtrise des outils bureautiques ;

EXPERIENCES
De niveau Bac + 3 minimum en génie climatique.
Expérience du poste exigée de 2 ans minimum et connaissance des produits liés au génie climatique.

CDI 39h
Rémunération selon profil

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.