Chargé d'Affaires CVC Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client, acteur incontournable dans le secteur du traitement de l'eau, se distingue par son expertise de plus de 50 ans au service des secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - l'entreprise est en pleine expansion et recherche un Chargé d'affaires CVC passionné et motivé pour renforcer son équipe et participer à des projets stimulants et diversifiés.


Descriptif du poste

En tant que Chargé d'affaires CVC, vous serez au cœur de la gestion de projets complexes et enthousiasmants. Vos responsabilités seront riches et variées, comprenant :

Chiffrage & études

• Rencontrer les clients pour recueillir les informations essentielles et proposer des solutions sur-mesure (principalement en Rhône-Alpes, avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine).
• Établir des devis détaillés à partir des CCTP et des informations collectées.
• Suivre les dossiers administratifs liés aux contrats sous-traitance.

Préparation & suivi des interventions

• Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions et vérifier les prérequis nécessaires.
• Coordonner les interventions et gérer la logistique (réservation de matériel, véhicules, etc.).
• Gérer les relations avec les sous-traitants et assurer le bon déroulement des projets.
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des analyses techniques.

Suivi

• Gérer les stocks, achats et négociations avec les fournisseurs.
• Assurer la qualité du service en suivant les contrats de maintenance chez les clients.
• Participer aux causeries sécurité et garantir la conformité des exigences ICPE.

Gestion du pôle matériel 'Traitement de l'Eau'

• Élaborer des devis sur-mesure pour les clients.
• Commander des équipements de traitement de l'eau et en assurer le suivi auprès des fournisseurs

Les '+' du poste:

1. CDI à temps plein (39 heures par semaine) avec un salaire attractif : entre 35 000 € et 45 000 € par an, selon expérience, et primes annuelles.
2. Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis.
3. Avantages sociaux : Mutuelle à 50% prise en charge, primes pour heures supplémentaires.
4. Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante en pleine croissance.
5. Une grande diversité de clients: logements sociaux, sites SEVESO, prisons, hôtels de luxe, établissements de santé...
6. Déplacements fréquents (50% du temps), vous aurez l'opportunité de voyager et découvrir de nouveaux environnements de travail.

Rémunération : 35.000 à 45000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Un entretien visio avec Bérengère Arnaud puis un entretien physique avec les Dirigeants.

Profil recherché : Une personne organisée et dynamique

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique ou d'une formation équivalente.

1. Débutants ou profils juniors ? Pas de souci, nous vous accompagnerons pour une montée en compétences rapide.
2. Organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
3. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients, sous-traitants et équipes internes.
4. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).
5. Vous avez le sens de l'équipe et aimez collaborer.

Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.