Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bayeux (14)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise qui recrute
évolue dans les métiers du froid, du génie climatique et de la cuisine professionnelle depuis 1945. Forte de plus de 70 ans d'expérience, l'entreprise a pour maître mot la qualité des réalisations et des services. Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons :
Descriptif du poste
En collaboration avec la direction, il vous incombe de développer et de pérenniser votre portefeuille client dans les secteurs du chauffage/climatisation, des cuisines professionnelles et du froid. Votre mission consiste à prospecter, à proposer des solutions techniques adaptées et à superviser les chantiers.
Vous êtes notamment chargé de :
- Développer un portefeuille client
- Assurer le suivi et entretenir la relation commerciale avec les clients
- Répondre à des appels d'offres sur des marchés privés ou publics
- Estimer de manière autonome tous types d'affaires
- Maîtriser techniquement les installations tout au long de la phase de conception, de réalisation et de maintenance
- Gérer les achats, les commandes, la facturation, ainsi que les négociations avec les clients et les fournisseurs
- Assurer le suivi des chantiers en cours (réunions de chantier, état d'avancement...)
- Encadrer les équipes affectées au chantier et établir les plannings prévisionnels
Les plus du poste
- Voiture de fonction 5 places
- Variable : % CA
- Entreprise familiale
Rémunération : à partir de 40k€ - 50k€ (selon le profil)
Comment se déroule le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique et/ou visio avec Maxime de Réseau Talents
- Entretiens physiques avec le PDG et l'opérationnel
Description du profil
Savoir-faire :
- Bac + 2 souhaité en génie thermique, génie climatique
- Expérience 3 ans minimum dans le domaine ou sur la même fonction
- Vous maîtrisez les outils de bureautique, de CAO et ERP.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Capacité d'écoute, esprit d'équipe, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne communication : à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Je suis Maxime Mann, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.