Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- B2B
- Vente de services
Lieux :
- Wittelsheim (68)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous recherchons un Chargé d'affaire H/F pour notre entreprise de travail temporaire. Votre mission principale sera de développer notre portefeuille client en apportant de nouvelles affaires.
Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion de contrats avec les entreprises clientes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement pour répondre aux besoins de nos clients en termes de recrutement de personnel temporaire.
Vous bénéficierez également d'une équipe recrutement pour vous aider à développer vos apports d'affaire.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
Nous offrons une rémunération à la commission sur les facturations des affaires apportées, avec un salaire non plafonné.
Profil recherché
Idéalement en possession d'un carnet d'adresse dans l'intérim.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et aimant le challenge.
Vous avez une expérience réussie dans la vente de services B2B et vous êtes capable de travailler de manière autonome.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.