
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- sécurité
- Construction
- Incendie
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Chargé(e) d'affaires TCE H/F - CDI - Gard - 40-48k annuel - Coordination de chantier, gestion de projet, suivi de travaux, management d'équipe, Nîmes
La division Construction de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un bureau d'ingénierie général du bâtiment dans le Gard, un Chargé(e) d'affaires TCE H/F.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Coordonner opérationnellement un ou plusieurs chantiers, diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
- Réaliser une construction répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais
- Gérer toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l'étude des plans, évaluer le budget des travaux et établir un calendrier prévisionnel des travaux
- Se déplacer régulièrement sur les chantiers pour coordonner et diriger les travaux, gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'affaires TCE H/F, vous êtes issu d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment et de la construction, ainsi que la législation en matière de sécurité, incendie et accessibilité. Vous êtes méthodique, avez une bonne capacité d'animation des équipes, le sens commercial, et vous montrez disponible et réactif.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire attractif suivant expérience entre 40 et 48k annuel
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Opportunités de développement professionnel
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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