Chargé d'accueil et de recrutement CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous proposons un accompagnement personnalisé et de qualité, tant pour nos clients que pour nos candidats. Nos valeurs sont fondées sur des principes simples de proximité, d'écoute et de qualité.

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Cherbourg recrute un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Recrutement en CDI.

Vous avez du Peps, de la créativité, vous êtes accueillant et vous aimez le relationnel, avec une motivation pour le secteur du recrutement ? Rejoignez notre équipe CAP INTER !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et de recrutement pour renforcer notre équipe. En tant qu'interface principale entre les candidats, les intérimaires , les entreprises, les sources, et notre agence, vous serez au coeur de l'activité de notre agence. Ce poste clé combine des missions variées allant de l'accueil physique et téléphonique à la gestion des réseaux sociaux et du recrutement.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que Chargé(e) d'accueil et de recrutement, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et orienter les intérimaires et candidats dès leur arrivée dans l'agence.
- Gérer l'accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes de renseignements et orienter vers les bons interlocuteurs.
- Participer à la gestion des réseaux sociaux de l'agence.
- Assurer le recrutement de nouveaux candidats.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, temps plein.
- Environnement : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de l'action, avec des interlocuteurs variés (candidats, clients, partenaires).

Quels sont les avantages du poste proposé ?

- 13ème mois
- Primes selon objectifs
- CE
- RTT
- Formations internes

Quel est le profil idéal ?

- Du Pep's et de la joie de vivre : les festivités ne manquent pas au rendez-vous de nos projets
- Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon usage des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.).
- Vous êtes ou serez habile avec un standard, et vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Poste pivot et multi-relationnel, vous savez gérer vos priorités et le stress potentiel

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous dès maintenant votre CV.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.