Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil (H/F)
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDD
Description du poste
Il/Elle assure l'organisation de l'accueil et du renseignement ; il / elle relaie les consignes de la responsable transversale aux personnes effectuant de l'accueil. Il / Elle assure le suivi et le bon fonctionnement du service de questions-réponses en ligne (BEL).
Organiser l'accueil et la médiation à la BUP
Assurer l'organisation de l'accueil et du renseignement des usagers à la BUP, en relation avec la responsable transversale du service Accueil et médiation du SCD
Participer à la mise en place des procédures d'accueil des usagers et veiller à leur application et à leur mise à jour
Relayer les informations internes de l'établissement
Assurer le suivi bâtimentaire, en lien avec le service Administration du SCD
Organiser l'information du public sur les services proposés, en collaboration avec le service Communication du SCD
Piloter la gestion des plannings de présence au public des titulaires
Coordonner les visites de la bibliothèque
Diffuser l'information sur l'accueil et la médiation auprès des agents de la BUP
Former les agents, dont les nouveaux arrivants, aux procédures
Participer à la formation des usagers
Participer aux formations tous niveaux et cursus (formation à la demande de niveau M et Ateliers Doc)
Concevoir, élaborer des supports de formation
Préparer et animer les séances
Participer aux réunions d'équipe
Accompagner la responsable transversale de l'accueil et de la médiation
Coordonner le programme d'accueil annuel des usagers nouveaux arrivants
Participer à la réflexion transversale sur les services proposés aux usagers
Participer à la prise de décision et proposer des améliorations concernant la qualité du service
Prendre part aux divers projets du service Accueil et médiation
Participer à la communication interne et externe
Assurer le suivi du service de questions-réponses en ligne BEL
Piloter le service de renseignement en ligne en transversal, encadrer fonctionnellement une équipe de répondants sur les deux sites et effectuer un suivi sur les délais de réponse et l'anonymisation
Etablir, reporter et analyser les statistiques
Répondre aux questions de plusieurs catégories
Effectuer de la prospective sur les outils existants dans une perspective d'amélioration du service
Effectuer des permanences d'accueil et de responsabilité
Accueillir, orienter et informer les usagers
Surveiller les espaces
Effectuer des permanences de responsabilité
Faire appliquer le règlement de la bibliothèque et les règles de sécurité applicables aux ERP
Description du profil
Poste de catégorie A ouvert uniquement aux contractuels - CDD jusqu'au 31/12/2025
Savoirs généraux théoriques ou disciplinaires
Sociologie des publics, principes d'organisation des services aux publics
Méthodologie de la recherche documentaire
Education aux médias et à l'information
Recherche documentaire spécialisée par discipline
Connaissance du logiciel Zotero
Savoirs sur l'environnement professionnel
Missions et fonctions de bibliothèques
Fonctionnement institutionnel, juridique et administratif de l'Université
Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnel qui travaillent en bibliothèque
Connaissance des règles de sécurité applicables aux personnes et au bâtiment
Savoir-faire
Analyser les besoins et demandes du public
Mettre en espace les services
Gérer le dialogue avec les usagers
Prévoir les adaptations nécessaires au bon fonctionnement du service
Aptitude à la gestion de projet
Organiser fonctionnellement le travail d'une équipe
Compétences en management fonctionnel
Animer des réunions et des groupes de travail
Comportements attendus
Disponibilité et courtoisie dans les relations avec les usagers, sur place et à distance
Sens du dialogue et de l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et réactivité
Gestion efficace du temps de travail
Spécificité et contraintes
Contraintes horaires : amplitude possible de 8h45 à 19h
Permanences de responsabilité
Organisation transversale du SCD, avec personnel réparti sur deux sites distants
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 18 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie A ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD
L'entreprise : Université Lumière Lyon 2
Créée en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne.
Avec une offre de formation variée, s'adressant à tous les publics, l'université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.