Ingénieur CFO/CFA H/F Seres Technologies

Missions principales :

• Vérification des données d'entrée du projet :

  • Recenser les normes, codes, et documents applicables.

  • Échanger avec l'équipe sur la nécessité ou non de leur application.

• Pour chaque bâtiment :

  • Réaliser un bilan de puissance électrique avec la liste des consommateurs.

  • Élaborer un schéma unifilaire CFO de l'installation (architecture de puissance).

  • Développer l'architecture CFA de l'installation.

  • Dimensionner les équipements électriques CFO (TGBT, armoires, coffrets, câbles.).

  • Rédiger une note de calcul Caneco.

  • Effectuer un bilan de dissipation thermique.

  • Dimensionner le réseau de terre (réseau enterré, de masse, chambre de contrôle).

  • Rédiger une note de conception CFO.

  • Rédiger une note de conception CFA.

• Dimensionnement du poste HTA/BT commun :

  • Avec le support d'un projeteur BE, réaliser les plans de cheminement et contribuer à la création de la maquette de l'installation.

• Coordination et respect des exigences :

  • Assurer le respect des exigences requises avec les différents métiers en interface (démantèlement, installations neuves, électricité, mécanique, contrôle commande, génie civil, sûreté, costing).

• Évaluation financière et planification :

  • Contribuer à l'évaluation financière en chiffrant les coûts de réalisation des travaux pour les domaines CFO/CFA.

  • Participer à l'élaboration du plan de programmation des essais CFO/CFA.

• Participation aux réunions et cohérence des études :

  • Participer aux réunions techniques clients si nécessaire.

  • Être acteur de la cohérence et de la méthodologie à appliquer aux différentes études CENG.

  • Garantir le respect de la qualité et du formalisme des livrables produits selon le système qualité CENG.

Le titulaire devra utiliser les méthodologies mises en place par CENG pour réaliser la prestation (bilan de puissance, note de conception standard, etc.).

Avantages

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne

• Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.

•  Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

• Prime de participation pour récompenser votre engagement.

• Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

• Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs

Formation :

• Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en électricité, électrotechnique, ou dans un domaine similaire.

Expérience professionnelle :

• Minimum 3 ans d'expérience en conception et développement de systèmes électriques CFO/CFA pour des installations industrielles.

• Expérience avérée dans la réalisation d'études APD (Avant-Projet Détaillé).

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de calcul et de dimensionnement électrique (Caneco, Dialux, etc.).

• Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique (NF C 15-100, NF EN ISO 13849-1, etc.).

• Compétences en conception de réseaux HTA/BT, dimensionnement de réseaux de terre, et gestion thermique des installations.

• Expérience en développement d'architectures CFA pour des installations industrielles.

• Connaissance des protocoles de communication industriels et des interfaces utilisateur pour systèmes embarqués.

Compétences transversales :

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

• Rigueur et souci du détail, notamment dans la documentation technique.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Anglais professionnel (lecture de documentation technique, communication avec des partenaires internationaux).

Autres atouts :

• Expérience de travail sous contraintes normatives et dans des environnements réglementés.

• Familiarité avec les outils de modélisation 3D et de gestion de projet.

• Certifications professionnelles en automatisme ou sécurité fonctionnelle.

Processus de recrutement

Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours.

Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

SERES Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025. 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE