CATEGORY MANAGER (F/H) Randstad
Lille (59)Intérim
3 000 € - 4 000 € par mois
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Category manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Intérim
- 3 000 € - 4 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Category Manager dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental pour une durée minimale de 10 mois.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Saisonnier, vous serez responsable des missions suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires et la marge des magasins pour plusieurs familles de produits.
- Définir l'offre produit en collaboration avec les fournisseurs référencés et les produits centralisés, ainsi que ceux sourcés directement par l'enseigne, en tenant compte du positionnement des familles de produits (analyse des tendances, de la concurrence, des besoins clients, et cohérence des prix).
- Gérer un portefeuille de fournisseurs en répondant aux besoins des familles de produits (négociations annuelles, opérations commerciales, appels d'offres, quantités minimales de commande).
- Stimuler les ventes en magasin (nouveaux produits, ajustement des prix, ventes privées, déstockages, têtes de gondole, promotions, animations).
- Assurer un rôle d'interlocuteur clé pour les magasins, en maintenant des relations régulières (visites, échanges quotidiens) et en participant activement aux ouvertures de magasins et au développement de nouveaux concepts.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/mois
- Salaire: 3000 euros/mois - 4000€/mois selon expérience
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rattaché(e) au Responsable de Pôle Saisonnier, vous serez responsable des missions suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires et la marge des magasins pour plusieurs familles de produits.
- Définir l'offre produit en collaboration avec les fournisseurs référencés et les produits centralisés, ainsi que ceux sourcés directement par l'enseigne, en tenant compte du positionnement des familles de produits (analyse des tendances, de la concurrence, des besoins clients, et cohérence des prix).
- Gérer un portefeuille de fournisseurs en répondant aux besoins des familles de produits (négociations annuelles, opérations commerciales, appels d'offres, quantités minimales de commande).
- Stimuler les ventes en magasin (nouveaux produits, ajustement des prix, ventes privées, déstockages, têtes de gondole, promotions, animations).
- Assurer un rôle d'interlocuteur clé pour les magasins, en maintenant des relations régulières (visites, échanges quotidiens) et en participant activement aux ouvertures de magasins et au développement de nouveaux concepts.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/mois
- Salaire: 3000 euros/mois - 4000€/mois selon expérience
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Date de début : 19/10/2024
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
Nous recherchons un Category manager (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise en gestion de catégories et en analyse de marché.
- Minimum 4 ans d'expérience en tant que Category manager
- Excellente capacité d'analyse de données et de marché
- Compétences avérées en gestion de projet et en négociation
- Diplôme d'État en Commerce, Marketing ou équivalent
- Maîtrise de l'anglais (OBLIGATOIRE)
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Minimum 4 ans d'expérience en tant que Category manager
- Excellente capacité d'analyse de données et de marché
- Compétences avérées en gestion de projet et en négociation
- Diplôme d'État en Commerce, Marketing ou équivalent
- Maîtrise de l'anglais (OBLIGATOIRE)
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'entreprise : Randstad
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre client situé à LILLE opère dans le domaine du discount.
Référence : 001-DEH-0002776_01C