RESPONSABLE DE CATEGORY MANAGEMENT - CDI TEMPS PLEIN - COGOLIN (83) - H/F E.Leclerc

Formation et expérience professionnelle

• Bac + 4/5 Ecole de commerce ou équivalent

• Une première expérience en category management serait un plus mais pas indispensable

• Sensibilité analytique

Savoir-Faire

• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de recommandations

• Orientation business et résultats

• Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle

Savoir-Etre

• Dynamisme, implication, Prise d'initiative

• Proactivité

• Rigueur, Fiabilité et Autonomie

• Esprit d'équipe

Statut Agent de Maîtrise

Salaire selon profil

Mutuelle d'entreprise

Prime annuelle, Primes de Participation et d'Intéressement, Prévoyance => sous condition d'ancienneté

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Le centre E.Leclerc de COGOLIN emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 1.7 million de clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Au sein de l'enseigne Leader de la Grande Distribution en France, votre mission générale consiste à développer le CA et la rentabilité des catégories de produits par l'optimisation de l'assortiment, des promotions et du merchandising dans le respect de la politique d'achat donnée par la direction.

Vous serez chargé:

• ·De réaliser la sélection de produits répondant aux attentes des consommateurs selon une approche multi format multi canal pour les fonds de rayon

• De réaliser la sélection des produits en promotion

• ·D'organiser le sourcing produit / fournisseur

• ·De réaliser les préconisations pour l'implantation des produits en magasins

• D'assurer le suivi général de l'activité

• Contrôler les risques sur les produits sélectionnés

• Définir l'offre produit

• Gérer et suivre la performance de l'offre produit

• Gérer et analyser l'expérience client