Monteur Réparateur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Carrossier-réparateur (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur Réparateur (h/f) à Strasbourg. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Réparateur de Conteneur pour le Port Autonome de Strasbourg (PAS)
L'équipe en place compte 3 personnes.
- Travaux de chaudronnerie
- Travaux de soudures, parties inférieures des portes, côtés du conteneur près du sol et toutes les sections endommagées.
- Lecture de plan
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,81 € - 12,63 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
système de primes (sur objectif et présence) + Prime de panier
Profil recherché
- Lecture de plan souhaité, profil bricoleur et débrouillard sachant souder.
- Expérimenté ou pas, le client formera un débutant avec du savoir-être ( ponctualité et intégration équipe)
- Idéalement CACES PONT ROULANT R484 et/ou CACES R 489 1A charriot - - Conducteur autoporté
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
