Carreleur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Carreleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Lecture de plan
- Pose de revêtements
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork spécialiste du recrutement digital, sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence CDS Plus au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, CDS Plus recherche pour l'un de ses clients, un Carreleur H/F pour un poste à pourvoir dans le 67.
Pour son client spécialisé dans le domaine du revêtement de sol, INTERIS recrute dans le cadre d'une longue mission d'intérim :
- Un Carreleur H/F.
Votre mission :
- Préparation de surfaces à carreler.
- Revêtement de sols/escaliers/murs.
- Coulage de chape / chape mortier de ciment avec forme de pente.
- Découpe des matériaux de revêtement et de finition.
- Pose et réalisation de joint.
- Mise en place de système d'étanchéité sous carrelage.
- Utilisation de colle résine et joint Epoxy.
- Pose de faïence.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,50 € par heure
Avantages :
L'agence CDS Plus vous offre un CET à 10%
Mutuelle, aide au logement et autres avantages du FASTT
Profil recherché
Savoir-faire :
- Techniques de collage et de traçage.
- Règles et consignes de sécurité.
- Lecture de plan, de schéma.
- Techniques de pose de carreaux.
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support.
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb.
- Expérience : Au moins 1 an
- Temps plein.
- Travail en journée du Lundi au Vendredi.
- Salaire selon profil + panier repas.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
