Cariste Cacès 3-5 (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Gestion des stocks
Lieux :
- Saint-Laurent-du-Var (06)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Notre client basé à Saint Laurent distribue du matériel spécialisé ;
Votre mission :
- Déchargement et chargement de produits
- Gerbage de palettes de produits à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3-5 requis).
- Gestion de stocks
- Divers travaux de manutention
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Profil recherché
Une expérience de l'utilisation des chariots nécessitant un cacès 3-5 est impérative
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
