UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH

Cariste R485 2 (H/F) Crit

Chartres (28)Intérim
12 € - 13 € par heure
Il y a 7 joursCandidature facile

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un.e Cariste Caces R485 2 à Chartres (28000) .

- Conduite d'un chariot élévateur de type Caces R485 2
- Chargement et déchargement de marchandises
- Rangement des produits dans l'entrepôt
- Respect des consignes de sécurité
- Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR)
- Contrat en intérim
- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil

- Titulaire du Caces R485 2
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste
- Niveau d'études: BAC

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources et des déchets en tant que Cariste Caces R485 2 à Chartres (28000) pour un contrat en intérim de 2 mois.

Salaire et avantages

Pas communiquer

L'entreprise : Crit



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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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