
Critères de l'offre
Métiers :
- Cardiologue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Lutterbach (68)
Conditions :
- CDI
- 4 000 € - 8 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous sommes à la recherche d'un cardiologue pour l'un de nos clients situés près de Lalance.
Votre rôle comprendra :
- des soins de suite et de réadaptation
- une activité de réentraînement à l'effort en pneumologie
- la prise en charge de patients suite à des opérations de chirurgie cardiaque et thoracique
Vous serez également amené à prendre en charge 15 à 17 patients stables en cardiologie et pneumologie ainsi qu'un petit groupe de patients sous assistance respiratoire.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 4 000,00 € - 8 000,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 8h - 8h30 a 17h max
- contrat type cadre au forfait 39h par semaine
- RTT
- prime d'intéressement
- chèques vacances
- chèques culture
- possibilité de logement sur place (logement de fonction)
- Tous tes services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en cardiologie.
- L'expertise en soins de réadaptation, en pneumologie et la capacité à prendre en charge un nombre stable de patients en cardiologie et pneumologie sont également nécessaires.
- Expérience : Plus de 5 ans
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.