Directeur de campus (H/F) ESPI

Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) directeur/trice de campus.

Sous la responsabilité du Directeur du développement, le Directeur/la Directrice de campus aura pour missions principales :

• Piloter l'activité du campus en cohérence avec les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels définis et dans le respect des budgets ;

• Assurer la mise en œuvre des dispositifs de formation par la voie de l'apprentissage en conformité avec les exigences juridiques et réglementaires ;  

• Assurer le bon fonctionnement du campus en optimisant l'ensemble des ressources humaines, matérielles et financières ;

• Garantir la réalisation des objectifs économiques et financiers du campus ;

• Suivre les indicateurs de performance et d'impact définis par le Directeur général, afin d'accompagner une démarche d'amélioration continue de l'activité (taux de placements, taux de satisfaction, efficacité des process etc.) ;

• Respecter les objectifs pédagogiques définis par la direction académique ;

• Manager une équipe de collaborateurs permanents et d'enseignants permanents ou vacataires ;

• Assurer la satisfaction des apprenants et des parties prenantes tout au long des parcours de formation ;

• Favoriser l'intégration et la qualité de vie des apprenants au sein du campus ;

• Contribuer activement au développement du Groupe ESPI.

Formation :

• BAC+5 en Economie, Gestion, Droit ou Management (Master ou équivalent minimum)

Compétences métier :

• Intérêt pour l'enseignement supérieur français et ses évolutions

• Excellent niveau de français

• Savoir décliner et mettre en œuvre la stratégie du Groupe ESPI et garantir la réalisation des objectifs économiques, financiers et pédagogiques sur le campus,

• Maitrise des KPI'S

• Excellent gestionnaire

Savoir-être :

• Excellent relationnel et aisance orale

• Agile et résistant(e) à la pression

• Fort potentiel commercial

• Capacité à convaincre et à mobiliser les interlocuteurs

• Capacité de hiérarchisation des priorités et d'arbitrage

• Capacité d'analyse et force de propositions.

Compétences informatiques :

• Maîtrise du pack-office/Office 365, réseaux sociaux.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : cadre

• Horaires : forfait jours (212)

• Supérieur hiérarchique : Directeur du Développement

Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail partiel en fonction du besoin du campus,

• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,

• Carte ticket restaurant - crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

• Espace convivial.

L'Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l'immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l'ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d'esprit d'entreprise, d'ouverture à l'innovation et d'éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l'ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l'immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l'alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d'accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.