RESPONSABLE DES FINANCES (F/H) Randstad

Enjeux et missions

Suite à une mobilité externe, un(e) Responsable des finances est recruté(e) pour prendre en charge, en collaboration avec le Directeur Général des Services, le pilotage du service composé actuellement de deux agents, la mise en œuvre des orientations budgétaires des élus et de la DG, la gestion des moyens financiers de la collectivité, ainsi que l'assistance et le conseil auprès des élus, de la direction générale des services, et de l'ensemble des responsables de services.

Dans ce cadre, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous aurez pour mission de :

-Encadrer, animer et planifier l'activité du service finances (2 gestionnaires finances),
-Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
-Préparer et élaborer le budget principal et les budgets annexes,
-Développer la dimension de conseil auprès de l'ensemble des directions en favorisant une culture partagée avec les encadrants notamment par la diffusion des orientations de la politique budgétaire et la mise en place d'outils collaboratifs,
-S'assurer du bon déroulement du traitement comptable des opérations budgétaires sur l'ensemble des budgets de la commune,
-Réaliser les analyses financières, prospectives, rétrospectives et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de gestion,
-Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement en collaboration avec les élus et les services,
-Rechercher des financements (subventions, mécénat ...) et préparer des dossiers de demande de subvention en lien avec les services opérationnels.

Vos conditions d'exercice

Poste à temps complet (38h/semaine). 18 jours de RTT. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Pour les titulaires de la fonction publique : rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d'emplois + ISFE + CIA + NBI d'encadrement + 13ème mois.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance
Forfait mobilité durable.

Votre profil

De formation universitaire supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une collectivité et d'une expertise dans le domaine des finances et de la comptabilité publiques (référentiel M57).
Disponible, organisé(e) et rigoureux(se), vos compétences et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la définition de la stratégie financière et au pilotage financier de la collectivité et d'assurer un rôle de conseil auprès de la Direction générale des services et des élus.
En appui sur vos aptitudes au management collaboratif et sur votre sens de la pédagogie, vous êtes à même de favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les techniques de conduite du changement et de conduite de projets et êtes en capacité de travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la commune.

Postulez en transmettant votre CV.

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche

Le/La Responsable des finances de la ville de Livron-sur-Drôme

Poste à pourvoir au plus tôt ouvert aux titulaires de la fonction publique (cadre d'emplois des attachés territoriaux) et aux contractuels (non-fonctionnaires).

La commune de Livron-sur-Drôme

A la confluence du Rhône et de la Drôme, porte d'entrée de la Vallée de la Drôme, stratégiquement située entre Drôme et Ardèche et entre Valence et Montélimar, Livron-sur-Drôme est une ville dynamique de 9 400 habitants où il fait bon vivreet travailler !
Son riche patrimoine, son cadre de vie verdoyant et apaisé, ses nombreux commerces de proximité, ses équipements sportifs et culturels, son collège, ses 4 écoles, la présence de 2 CFA et son tissu associatif intense et dynamique sont autant d'atouts pour celles et ceux qui sont attachés à la qualité du cadre de vie.
La commune emploie plus de 150 agents répartis autour de 14 responsables de services et structurés autour d'une Direction Générale des Services et d'une Direction Générale Adjointe à la population.