
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre hospitalier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Management
- Management de la qualité
- Chef d'équipe
- Accouchement
- Maternité
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction des soins, et en répartition et collaboration avec 2 autres cadres de santé du pôle mère-enfant (cadre coordinateur et cadre sage-femme), vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire (SF, IDE puéricultrice, AS/AP): recrutement, gestion des parcours, entretiens, intégration…
- Gestion et optimisation des ressources au regard de l’activité : gestion des plannings, anticipation des besoins, …
- Participation au contrôle de la qualité et de la sécurité des soins : rédaction supports, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs des EI, CREX, ..
- Participation à la définition des objectifs et du projet de service dans le cadre du projet d’établissement
- Garantir la qualité des soins et de la prise en charge en maternité et en néonatalogie
Rémunération selon expérience
Quelques-uns des avantages du poste :
- Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs
- 6 semaines de congés payés + 14 RTT
- Prime annuelle décentralisée (5%)
- Télétravail 2 jrs / mois possible
- Accord d’intéressement
- Astreintes administratives rémunérées (3 semaines en moyenne / an)
- Equipe d’encadrants dynamique et ambiance conviviale
Description du profil
Votre profil :
Impérativement titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme (h/f), idéalement complété d’un diplôme en management ou de cadre de santé, vous avez une expérience significative et réussie en encadrement.
Votre capacité à manager et à gérer des projets, votre capacité à fédérer et à conduire le changement et votre sens de la relation humaine font de vous un.e professionnel.le écouté.e et respecté.e.
Une maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint, Hôpital Manager et Octime est nécessaire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Plus 2 RH
Notre client :
Est un établissement de santé privé d’intérêt collectif porté par des valeurs de solidarité, il est doté d’une maternité de 60 lits, d’une unité de néonatalogie de niveau 2A de 9 lits et d’un bloc obstétrical de 8 salles.