FORMATEUR CADRE DE SANTE INFIRMIER (h/f) CHBA

Implanté sur un site universitaire, l'IFPS de Vannes forme chaque année :

· 650 étudiants en formation initiale (étudiants infirmiers, élèves aides-soignants, auxiliaires de puériculture, assistants de régulation médicale, enseignement délocalisé PASS, Infirmier en Pratiques Avancées)

· et plus de 1500 professionnels de santé dans le cadre de sa mission de formation continue et du CESU (infirmiers, ambulanciers, aides-soignants, AMP, médecins ...).

Son projet est tourné vers :

· L'Innovation Pédagogique. L'IFPS dispose d'un laboratoire de pratiques simulées et investi dans le numérique pédagogique.

· Le Développement de son offre de formation Initiale et Continue.

· La Démarche Qualité et l'amélioration de ses pratiques de formation dans le cadre de sa certification Qualiopi.

· La Recherche en Soins en collaboration avec

le Centre de Recherche Clinique du GHBA et

l'Université Bretagne Sud.

Sous la responsabilité de l'équipe de Direction de l'Institut et en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative vous participerez à la mise en œuvre du projet d'institut, du projet pédagogique et des dispositifs de formations. En tant que formateur, chargé-e d'enseignement vous aurez pour missions de concevoir et d'organiser les conditions d'apprentissage des étudiants en Formation Initiale et des professionnels en Formation Continue.

Vos activités principales :

· Elaborer des projets d'enseignements, les évaluer et les ajuster,

· Planifier, et coordonner des séquences d'enseignement théorique, clinique en situations simulées, et des travaux dirigés pratiques,

· Dispenser des prestations d'enseignement et de formation dans le domaine du soin et de la santé

· Participer au dispositif d'analyse des pratique et animer des séances d'APP.

· Accompagner l'étudiant(e) dans son projet de formation, à travers un suivi pédagogique individualisé,

· Favoriser le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage,

· Evaluer l'acquisition des connaissances et des compétences des étudiant(e)s, sur le plan théorique et clinique,

· Participer aux épreuves de sélection, aux instances, aux réunions, et aux travaux de groupes institutionnels,

· Etablir des relations de coopération professionnelles avec l'ensemble des collègues et des intervenants

· S'inscrire dans une démarche qualité

· Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

Vous êtes cadre de santé. Vous êtes un formateur expérimenté ou vous souhaitez relever ce nouveau défi.

Vous êtes passionné, capable d'inventer des stratégies innovantes et de vous investir dans de nombreux projets.

En tant que formateur dans le champs des formations sanitaires, les compétences attendues à mettre en œuvre sont les suivantes :

· Ingénierie de la formation (connaissance approfondie).

· Méthodes de recherche en soins (connaissance approfondie).

· Secteur Gériatrique et Médico-Social (connaissances approfondies) - Un plus pour cette offre

· Conduite de réunion (connaissances opérationnelles)

· Conduite de projet (connaissances opérationnelles)

· Conception et rédaction de communications orales et écrites (connaissances opérationnelles)

· Technologies de l'information et de la Communication pour la Formation et l'Enseignement (connaissances opérationnelles)

· Secteur de la Formation Sanitaire et de l'Enseignement Supérieur (connaissances générales)

· Démarche qualité et gestion des risques (connaissances générales)

Les aptitudes pour le poste

Organisationnelles

· Sens des priorités, anticipation et adaptation, autonomie et initiative

· Gestion et pilotage de projets

Relationnelles

· Sens de l'humain, partage, écoute, ouverture d'esprit et dynamisme

· Sens du travail en équipe et implication

Pédagogiques

· Communiquant-e à l'oral et à l'écrit

· Créatif-ve et Innovant-e

· Appétence pour les outils numériques et informatiques

Les éléments suivants, s'ils ne sont pas indispensables constituent des atouts à votre candidature :

· Une expérience significative en secteur Médico-Social et/ou Gériatrique.

· Une formation en pédagogie et/ou en Science de l'Education et de la Formation.

· Une expérience préalable en formation et/ou en pédagogie.

· Une pratique de l'anglais.

· Un diplôme universitaire : DU, Master… dans le champ de la Gérontologie et de la Prise en charge des personnes âgées.

· Un diplôme universitaire : DU, Master… dans le champ de la pédagogie, de la formation ou du numérique.

· Toute expérience de pratiques innovantes dans le domaine de la santé.

Les conditions de travail

Poste basé à Vannes (56) - Campus de Tohannic.

Date de prise de fonction souhaitée : Septembre 2024.

CDD, CDI, Mutation.

Quotité : 100% - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Pour tout renseignement sur le poste uniquement !

Contactez Madame Edith CAREL, Directrice adjointe de l'IFPS : **************************

Date limite de réception de candidatures : 10/07/2024

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.