Cadre de santé hémato pédiatrie CHU Nice
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Particularité de la fonction ou du poste :
Organiser l'activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes de plusieurs unités, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des réglementations propres à la prise en charge de mineurs
Finalité du poste :
Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et du projet de pôle
Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins
Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin
Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales
Actualiser les protocoles / procédures / modes opératoires
Organiser l'activité du/des secteurs en fonction des moyens
Animer l'équipe pluri professionnelle
Gérer les conflits
Gérer les informations relatives aux soins / assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier)
Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilités
Participer aux entretiens de recrutement et les entretiens annuels d'évaluation
Identifier les besoins en formation du personnel
Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d'organisation de soins
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants
Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
Veiller au respect des réglementations en vigueur
Participer à la démarche qualité du GH
Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
Contribution attendue :
Assurer le lien et la coordination entre les différents établissements et les différents intervenants du parcours de soins du patient (médecin, IDE d'annonce, psychologues, assistante sociale, éducation nationale, associations etc…)
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Organiser une / des unités de soins en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…)
Piloter, animer, communiquer ; motiver une ou plusieurs équipes
Travailler en équipe / en réseau
Travailler en lien avec les associations
Description du profil
Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme de cadre de santé - Diplôme d'infirmier(e) ou puéricultrice
Connaissances générales : cancérologie législation (plan en vigueur) spécificité de la cancérologie pédiatrique
Connaissances spécifiques : sur les besoins de l'enfant et de l'adolescent - développement psychomoteur - prise en charge de la douleur
Bureautique
Droit des patients, Ethique, déontologie et respect du secret professionnel
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Connaissances de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur
Ethique, déontologie et respect du secret professionnel
Gestion des ressources humaines
Conduite de projet
Gestion des conflits
Risques et vigilances
Santé publique
Méthodes et outils de la qualité
Communication / relation interpersonnelles / relation d'aide
Animation d'équipe
Management, méthodologie d'analyse situationnelle, organisation du travail
Soins - réseaux de soins
Structures extra-hospitalières
Prise en charge sociale des enfants (ASE…)
L'entreprise : CHU Nice
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1502 lits et 209 places d'hospitalisation, le CHU de Nice - établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes - s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité.