Cadre de santé (H/F) ADSEARCH

Cadre de Santé (H/F) - CDI



En Bref : Cadre de Santé (H/F) - CDI - Briis Sous Forge - 28/31ke - Sanatorium - Management - Patients



Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement de santé à but non lucratif, un cadre de santé (H/F) pour le service sanatorium en CDI sur Briis-Sous-Forges.



Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur la surveillance de la prise des médicaments, antituberculeux, linformation et léducation des patients au suivi des traitements, la prise en charge des addictions, laccompagnement et linsertion sociale.



Vos missions seront les suivantes :

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• Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe soignante.
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• En collaboration étroite avec léquipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge
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patients.

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• Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif dexcellence des soins, de motivation et
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de cohésion déquipe. Développer les compétences.

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• Accueillir et organiser le parcours dintégration des nouveaux personnels et des étudiants.
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• Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de lactivité.
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• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins.
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• Participer aux différentes commissions de létablissement et aux projets institutionnels.
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• Identifier et mettre des outils contribuant à lamélioration des organisations soignantes et du parcours patient.
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Liste non exhaustive

Votre Profil :

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• Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété du diplôme de Cadre de santé ou Master.
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• Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire.
  
  
  
  Ce qu'on vous propose :
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• Rejoindre un établissement à taille humaine et reconnu pour sa qualité de soins.
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• Salle de sport et de théâtre
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• Parcours d'intégration
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• Environnement calme et boisé
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• Rémunération sur la base de la convention 51.
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• Place de crèche disponible
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Le processus de recrutement :

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• Etape 1 : Rencontre avec le personnel médical
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• Etape 2 : Rencontre avec la DRH et la directrice
  
  
  
  Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
  
  
  
  Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
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