Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Auteuil (78)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Management des équipes pluridisciplinaires :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et
l'optimisation des ressources humaines.
- Animer des réunions d'équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le
développement professionnel.
- Veiller à l'évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et
contribuer aux recrutements.
Organisation et coordination des soins :
- Piloter l'organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en
hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
- Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les
médecins, les autres services de l'établissement et les partenaires externes.
- Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de
jour.
- Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels
qualité.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Missions transversales et institutionnelles :
- Participer aux projets d'établissement, contribuer à la gestion des risques et aux
démarches d'amélioration continue.
- Participer au recrutement des professionnels de santé et contribuer à la définition et
suivi des indicateurs d'activité.
- Renforcer l'image de marque de l'établissement via des partenariats, lors des
instances internes et externe.
- Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l'établissement.
- Participer aux groupes de travail et aux commissions
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et
l'optimisation des ressources humaines.
- Animer des réunions d'équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le
développement professionnel.
- Veiller à l'évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et
contribuer aux recrutements.
Organisation et coordination des soins :
- Piloter l'organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en
hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
- Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les
médecins, les autres services de l'établissement et les partenaires externes.
- Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de
jour.
- Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels
qualité.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Missions transversales et institutionnelles :
- Participer aux projets d'établissement, contribuer à la gestion des risques et aux
démarches d'amélioration continue.
- Participer au recrutement des professionnels de santé et contribuer à la définition et
suivi des indicateurs d'activité.
- Renforcer l'image de marque de l'établissement via des partenariats, lors des
instances internes et externe.
- Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l'établissement.
- Participer aux groupes de travail et aux commissions
Description du profil
Diplôme de Cadre de santé
- Minimum 2 ans d'expérience de cadre de santé en milieu hospitalier
- Connaissance des réglementations en établissement médico-social
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord)
- Force de proposition, sens de l'organisation, excellent relationnel et bonne capacité
d'écoute active.
- Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse et d'analyse des situations.
- Excellentes aptitudes à la gestion et à la priorisation des urgences
- Minimum 2 ans d'expérience de cadre de santé en milieu hospitalier
- Connaissance des réglementations en établissement médico-social
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance des outils de planification (logiciel de gestion, tableaux de bord)
- Force de proposition, sens de l'organisation, excellent relationnel et bonne capacité
d'écoute active.
- Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse et d'analyse des situations.
- Excellentes aptitudes à la gestion et à la priorisation des urgences
Salaire et avantages
7 jours de congé en plus des 25 CP
L'entreprise : HARRY HOPE
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
L'établissement et un centre de soins de suite et de réadaptation, offrant des soins spécialisés
en rééducation et réadaptation pour des patients ayant des affections neurologiques,
locomotrices ou métaboliques. Il dispose de 86 lits pour l'hospitalisation complète et 21 places
pour l'hospitalisation de jour. Le centre propose aussi des consultations spécialisées et emploie
environ 150 professionnels de santé.
L'établissement et un centre de soins de suite et de réadaptation, offrant des soins spécialisés
en rééducation et réadaptation pour des patients ayant des affections neurologiques,
locomotrices ou métaboliques. Il dispose de 86 lits pour l'hospitalisation complète et 21 places
pour l'hospitalisation de jour. Le centre propose aussi des consultations spécialisées et emploie
environ 150 professionnels de santé.
Référence : SA-CFO-59733 24737847