Cadre de Santé - Unité de Réhabilitation Psycho-Sociale H/F CH ARRAS

Définition :

Organiser l'activité Paramédicale, animer l'équipe et Coordonner les moyens du service, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Activités principales :

• Gestion de l'équipe paramédicale : Unité fonctionnelle 24 lits HC-Séquentiels / Dispositif de réhabilitation par le logement / CATTP de la Maison d'Arrêt d'Arras

  • Adapter l'organisation de travail à l'activité des différents sites : harmoniser les pratiques, process, et procédures communs au Pôle Santé Mentale

  • Dynamiser, animer, former les équipes paramédicales

  • Effectuer les entretiens d'évaluation professionnelle et élaboration du plan de formation

  • Organiser et suivre la formation des nouveaux professionnels soignants, l'encadrement des étudiants en stage

  • Elaborer les plannings de travail et gestion de l'absentéisme, adapter les effectifs à l'activité

  • Effectuer la planification des plannings de congés annuels

  • Animer, manager et gérer les conflits au sein de l'équipe

  • Participer aux recrutements des nouveaux agents en collaboration avec le cadre supérieur de santé

  • Participer aux réunions d'encadrement de Pôle Santé Mentale

  • Construire les cycles théoriques de travail

• Gestion de l'activité :

  • Définir les objectifs annuels d'unité en lien avec le cadre supérieur de pôle et le médecin référent de l'unité ; impulser, développer et participer aux projets d'unité et de pôle, en cohérence avec l'institution du GHAT

  • Participer à l'élaboration des projets institutionnels

  • Coordonner des actions de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets personnalisés des patients

  • Répartir et gérer les ressources et moyens de l'unité

  • Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

  • Coordonner les prestations indirectes au patient (Maintenance, logistique…)

  • Coordonner les prises en charge des patients sur les différents sites, entre les autres services, au niveau du dispositif GHAT et sur le territoire

  • Assurer le suivi et bilan des activités du service

• Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients et du personnel :

  • Elaboration de protocoles, Evaluation, Audits…

  • Promouvoir la qualité des soins et son évaluation

  • Evaluer, prendre part à la qualité des informations orales et écrites (Dans le cadre du dossier patient et des Transmissions ciblées)

  • Suivi d'indicateurs

  • Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

  • Veille à l'application des textes réglementaires relatifs aux vigilances

Activités spécifiques :

• Développer des soins de réhabilitation psycho-sociale

• Développer des soins d'éducations thérapeutiques (au sein de l'unité)

• Mettre en œuvre des activités thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé du patient

• Suivi de l'encodage des actes et des séquences d'hospitalisation pour saisie et suivi du RiMP

• Elaboration et suivi de tableaux d'activités des différents pans d'activité sur le dispositif de réhabilitation par le logement (35 places) et sur le CATTP de la Maison d'arrêt d'ARRAS.

• Capacités à manager et aptitudes à la gestion de conflit

• Capacités à manager des équipes sur différents sites

• Participer et co-animer les différentes synthèses avec le médecin référent de l'unité

• Travailler en collaboration avec des IPA, des cases managers

• Effectuer les demandes diverses auprès des services économiques et assurer le suivi des dépenses

• Maîtrise de techniques relationnelles adaptées aux patients et leurs familles

• Assurer les liens entre les différents sites intra et extra hospitaliers

• Travailler en réseau avec les différents partenaires

• Travail en collaboration avec les cadres de proximité du pôle

• Participer au dispositif de coordination et d'animation de projet au sein du pôle et sur le territoire

• Participer aux travaux du PTSM Artois-Audomarois

• Souhait de développer ses connaissances dans la discipline

• Organiser et participer aux commissions d'orientation des patients sur le dispositif de soins et associatif

Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

• Diplôme d'Etat Infirmier

• Diplôme de Cadre de Santé

Expérience conseillée pour l'exercer :

• Motivation réelle à la discipline

• Expérience en Psychiatrie souhaitable

Maitrise des savoir - Faire associés

• Aptitudes à la négociation

• Mise en place et animation régulière de réunions d'équipes

• Aptitudes au travail d'équipe et au travail en binôme de cadres

• Capacités à initier et développer des projets en lien avec le projet de pôle

• Capacités au travail de réseau

• Capacité d'analyse et de recul sur les situations de soins et autres

Qualités professionnelles :

• Exigence d'aptitude psychologique à la discipline

• Gestion du stress par la médiation et le dialogue

• Sens de l'organisation

• Autonomie, discrétion, rigueur, écoute, disponibilité, polyvalence, patience

• Respect du secret médical

• Organisation, priorisation, analyse des problèmes

• Aptitudes à la prise en charge holistique du patient et au travail en équipe pluridisciplinaire (Capacités à l'animer, le cas échéant)

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.