Chargé.e de développement action sociale HOREA

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez le pôle Action Sociale Prévention Interrégime, composée de 3 personnes.

Vous êtes en charge du développement de projets et de partenariats pour proposer de nouvelles offres de services et développer ses actions en faveur des séniors retraités

Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous développez et entretenez des relations partenariales sur le domaine du bien vieillir avec les Conseils Départementaux, les caisses de retraite, les associations, les lieux de vie collective, l'ARS et le Gérontopôle.

• Vous suivez et développez les projets existants en interaction avec vos collègues de manière transverse et les partenaires externes.

• Vous participez au pilotage de la dynamique silver économie en détectant et promouvant des projets innovants.

• Vous concevez de nouveaux projets dans le domaine du bien vieillir et en assurez la gestion, le suivi et l'évaluation.

• Vous analysez et évaluez les demandes de financement, préparez les dossiers et les présentez à la commission d'action sociale.

• Vous contribuez au suivi budgétaire des projets et assurez le reporting des activités.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum bac+3 en gestion de projet / action sociale.

Grâce à vos expériences professionnelles et à votre formation, vous avez acquis des compétences en gestion de projet ainsi que d'excellentes capacités d'expression à l'écrit et à l'oral.

Votre connaissance de l'action sociale et de la gérontologie vous permet d'être force de proposition et de développer des projets innovants.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe et en collaboration avec des acteurs externes. Vous avez le sens du relationnel et vous disposez d'un bon niveau de curiosité intellectuelle qui vous permet d'être agile sur les différents sujets que vous êtes amenés à traiter.

Informations pratiques :

· CDI

· Jusqu'à 20 jours de RTT / an

· Intéressement

· Déplacements ponctuels sur les départements d'intervention de la CARSAT Centre Ouest

· Possibilité de télétravail (1 à 3 jours par semaine).

Processus de recrutement :

· Un premier échange avec le cabinet Horea Conseil

· Un entretien avec la CARSAT Centre Ouest

· Une évaluation de vos compétences par le cabinet Horea Conseil

HOREA CONSEIL est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines.

Notre Pôle Protection Sociale recrute pour son client un(e)

Chargé.e de développement action sociale

Site de Limoges (87)

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements.

Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :

• la Retraite,

• l'Action Sanitaire et Sociale,

• les Risques Professionnels.

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : solidarité, égalité d'accès et service.

Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html