Câbleur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cableur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réseau télécommunications
- Permis B
Lieux :
- Fretin (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Câbleur (h/f) à Fretin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, spécialisé dans le déploiement et la maintenance des réseaux fibre optique. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Télécom et Fibre pour intervenir auprès de nos clients dans le cadre de l'installation, de la maintenance et de la mise à jour de leurs réseaux télécom.
À propos de la mission
Assurer les travaux simples sur les réseaux télécoms, notamment l'installation d'équipements.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Télécommunications, Réseaux et Télécoms, ou toute autre formation technique équivalente.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement fibre optique, bonne connaissance des normes et de la réglementation en matière de télécommunications.
Expérience : Une première expérience sur chantier ou dans le domaine des télécommunications est un plus.
Qualités recherchées : Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique.
Permis B : Permis de conduire valide, déplacements fréquents sur les chantiers.
Sécurité : Respect des consignes de sécurité et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
