Chef de Projet Senior Développement et Innovation F/H Groupe ADENES

ADENES, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Chef de Projet Senior Développement et Innovation F/H pour rejoindre notre Direction de la stratégie et de la transformation.

Rattaché à la Directrice Projets, vous avez pour rôle d'accompagner les équipes métiers des différentes filiales du groupe en vous appuyant sur une gestion de projet rigoureuse, une expertise en modélisation économique, en pilotage de la performance et en gestion de projet, afin d'assurer la viabilité et la scalabilité des initiatives stratégiques.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Détection d'opportunités de développement

• Assurer une veille active sur les tendances du marché, les acteurs innovants et les solutions émergentes.
• Identifier les opportunités de partenariats, acquisitions ou intégration de solutions externes en lien avec la stratégie du groupe.

2. Evaluation des opportunités business des offres identifiées et/ou validées par la direction

• Réaliser les études de marché et analyse concurrentielle adéquates.
• Structurer le business model et réaliser le business plan pour sécuriser la viabilité économique des projets à l'étude.
• Identifier les leviers de performance et structurer des indicateurs clés pour évaluer le potentiel et l'impact des projets à l'étude.
• Structurer et piloter l'instruction des opportunités business à travers des POC en lien avec les équipes métiers.
• Organiser et animer des ateliers de co-construction avec les équipes internes et les parties prenantes externes.

3. Pilotage du déploiement des offres

• Accompagner les équipes métiers et fonctions supports dans le déploiement des offres validées.
• Mettre en place des méthodologies de suivi et d'optimisation des résultats des nouvelles offres.
• Identifier les freins à l'adoption et structurer un accompagnement au changement pour garantir l'appropriation des nouvelles offres par les équipes.

Parlons de vous :

Diplômé d'une formation supérieure Master 2 Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce, ou équivalent en Business Development, innovation ou gestion de projet, vous possédez minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet stratégique, développement de nouvelles offres ou business development.

Une expérience dans les secteurs de l'assurance, des services ou du conseil, et/ou en transformation digitale, data ou innovation (IA, automatisation, expérience client) serait un atout. Aussi, une expérience en structuration et pilotage de projets complexes, incluant la gestion de partenariats stratégiques et la veille marché serait un vrai plus.

Vous justifiez d'au moins une première expérience dans un contexte international et vous avez une très bonne maitrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet. Excellent relationnel, capacité à structurer des analyses et forte autonomie.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Parlons de nous :

• Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,
• Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité
• Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise
• Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
• Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.
• Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
• Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe
• Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.

• Nos avantages sociaux : Restaurant d'entreprise et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps
• Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)

Rémunération annuelle selon profil et expérience, de 65k€ à 75K€, statut Cadre au forfait (218 jours).

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.