Business Developer (H/F) - CDI CleverConnect

En tant qu'ingénieur Commercial, quelles seront vos missions ?

Être Ingénieur Commercial chez Cleverconnect, c’est jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise sur la région Grand Est ! Vous serez chargé de l'ensemble du cycle de vente de la conquête de nouveaux clients au suivi d'un portefeuille d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement. Plus précisément, vous serez amené à :

• Reprendre un portefeuille client clés.
• Construire et développer un portefeuille clients par une prospection active sur
  la région Grand Est (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous
  physiques, négociation, closing)
• Conseiller, fidéliser et accompagner vos clients dans le choix des solutions
  digitales les plus adaptées à leurs enjeux de recrutements
• Des déplacement sont à prévoir, un véhicule de fonction est prévu dans le
  package

Qui êtes-vous ?

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la commercialisation de
  services B2B, idéalement dans le domaine RH/Recrutement
• Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de
  produits
• Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en croissance
  grâce à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de
  ses clients
• Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de
  qualité de service

Que trouverez-vous chez CleverConnect ?  

• Une équipe dirigeante accessible, bienveillante et à l’écoute

• Des opportunités de formation, d’évolution et de mobilité en Europe

• RTT, mutuelle, carte déjeuner 

• 2 jours d’onboarding à Paris

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :

• Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager 

• Entretien d’1 heure avec le Manager Commercial

• Un business Case

• Entretien avec le CEO

CleverConnect est une scale-up franco-allemande de la HR Tech en forte croissance fondée il y a 10 ans par des ingénieurs. Présents dans 4 pays européens (France, Allemagne, Italie et Espagne), nous poursuivons notre développement à l’international. Depuis la fusion avec Talentry en 2022, nous partageons l’ambition de devenir le leader des software solutions du Talent Acquisition en Europe

Nous accompagnons actuellement plus de 10 millions de candidats par an à trouver le bon poste Pour cela, nous mettons en relation les recruteurs et les candidats avec des solutions digitales et des plateformes SaaS innovantes pour rendre le processus de recrutement plus efficace. Nos technologies permettent aux candidats de trouver des opportunités plus ciblées et de valoriser leur personnalité et motivation

Rejoignez notre équipe internationale de 200 collègues qui partagent la même culture et les mêmes valeurs, et qui sont pleinement engagés dans un projet à fort impact sociétal

Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.