ALT 2025 - Apprenti(e) en Digitalisation - Gestion de Configuration - Système de Propulsion (All Gender) AIRBUS
Toulouse (31)Alternance / Apprentissage
Il y a 13 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
️ *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Rejoindre *Airbus*, c'est intégrer une entreprise *reconnue à l'international*, implantée sur tous les continents et riche d'une *diversité de parcours, d'expertises et de cultures*.
Tournée vers le *digital*, à la *pointe de la recherche et de l'innovation*, Airbus offre une opportunité unique de faire partie d'une aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance chez Airbus, c'est combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain, dans un environnement professionnel stimulant et challengeant.
Nos équipes auront à cœur de vous former et de vous accompagner tout au long de votre expérience.
Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Digitalisation - Gestion de Configuration - Système de Propulsion (All Gender) »* vient de s'ouvrir au sein de la division *Airbus Operations SAS*, sur le site de *Toulouse **Saint-Martin*.
Vous rejoindrez une *équipe de 4 personnes*, au sein d'un *groupe de 23 personnes*, dans le département *Product Change & Configuration*, en charge de la *gestion de configuration des composants moteurs et nacelles sur l'ensemble des programmes Airbus*.
Votre mission principale consistera à *piloter la phase d'amélioration de l'application 'ICC-PCP' et de son processus*.
Cet apprentissage débutera en *septembre 2025* pour une durée de *2 ou 3 ans*.
*Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation par une autorité reconnue.*
*Vos missions et responsabilités :*
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Digitalisation & Amélioration Continue*
* Piloter la *mise en place de solutions d'amélioration* de la plateforme *ICC-PCP*, en collaboration avec les utilisateurs internes et externes (motoristes, nacellistes).
* *Analyser les besoins utilisateurs*, définir des solutions adaptées, en prenant en compte les capacités et contraintes des outils existants.
* *Construire des Business Cases* pour justifier les solutions proposées, en évaluant les gains associés (temps, coûts, efficacité...).
* *Suivre l'implémentation* des évolutions, en coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes.
* *Communiquer* sur la disponibilité des nouvelles fonctionnalités et assurer leur *prise en main* par les utilisateurs.
* Contribuer à la *digitalisation des processus* et à l'*optimisation des méthodes de gestion de configuration*.
*Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +4 / +5*, dans le domaine de la *gestion de projet*, de la *digitalisation*, de l'*ingénierie des systèmes* ou équivalent, pour un apprentissage d'une durée de *2 à 3 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Gestion de projet* : capacité à structurer, planifier et suivre un projet (amélioration d'outils et de processus).
* *Outils digitaux et plateformes collaboratives* : connaissance des environnements de gestion documentaire ou de données techniques.
* Intérêt pour les *processus industriels* et leur digitalisation.
* Capacité à *formaliser et structurer des Business Cases*.
* Maîtrise du *Pack Office 365* (Excel, PowerPoint) et des outils de reporting.
*Soft Skills :*
* *Autonomie* dans la gestion de vos activités quotidiennes.
* *Esprit de synthèse* et *capacité à prendre du recul* sur les situations complexes.
* *Sens de la communication* et *écoute active*, notamment en environnement multiculturel.
* *Proactivité*, *créativité* et capacité à *proposer des solutions innovantes* ('out of the box thinking').
* Capacité à travailler en *réseau* avec des interlocuteurs variés et sur *différents sites Airbus*.
* *Curiosité* et *envie de comprendre* les processus industriels liés à la propulsion aéronautique.
*Compétences linguistiques : *
* *Français : *courant.
* *Anglais : *intermédiaire à avancé.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
*Notre processus de sélection *
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
*Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Airbus Careers - Rewards and Benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
️ *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Rejoindre *Airbus*, c'est intégrer une entreprise *reconnue à l'international*, implantée sur tous les continents et riche d'une *diversité de parcours, d'expertises et de cultures*.
Tournée vers le *digital*, à la *pointe de la recherche et de l'innovation*, Airbus offre une opportunité unique de faire partie d'une aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance chez Airbus, c'est combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain, dans un environnement professionnel stimulant et challengeant.
Nos équipes auront à cœur de vous former et de vous accompagner tout au long de votre expérience.
Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Digitalisation - Gestion de Configuration - Système de Propulsion (All Gender) »* vient de s'ouvrir au sein de la division *Airbus Operations SAS*, sur le site de *Toulouse **Saint-Martin*.
Vous rejoindrez une *équipe de 4 personnes*, au sein d'un *groupe de 23 personnes*, dans le département *Product Change & Configuration*, en charge de la *gestion de configuration des composants moteurs et nacelles sur l'ensemble des programmes Airbus*.
Votre mission principale consistera à *piloter la phase d'amélioration de l'application 'ICC-PCP' et de son processus*.
Cet apprentissage débutera en *septembre 2025* pour une durée de *2 ou 3 ans*.
*Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou une éligibilité à une habilitation par une autorité reconnue.*
*Vos missions et responsabilités :*
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Digitalisation & Amélioration Continue*
* Piloter la *mise en place de solutions d'amélioration* de la plateforme *ICC-PCP*, en collaboration avec les utilisateurs internes et externes (motoristes, nacellistes).
* *Analyser les besoins utilisateurs*, définir des solutions adaptées, en prenant en compte les capacités et contraintes des outils existants.
* *Construire des Business Cases* pour justifier les solutions proposées, en évaluant les gains associés (temps, coûts, efficacité...).
* *Suivre l'implémentation* des évolutions, en coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes.
* *Communiquer* sur la disponibilité des nouvelles fonctionnalités et assurer leur *prise en main* par les utilisateurs.
* Contribuer à la *digitalisation des processus* et à l'*optimisation des méthodes de gestion de configuration*.
*Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +4 / +5*, dans le domaine de la *gestion de projet*, de la *digitalisation*, de l'*ingénierie des systèmes* ou équivalent, pour un apprentissage d'une durée de *2 à 3 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Gestion de projet* : capacité à structurer, planifier et suivre un projet (amélioration d'outils et de processus).
* *Outils digitaux et plateformes collaboratives* : connaissance des environnements de gestion documentaire ou de données techniques.
* Intérêt pour les *processus industriels* et leur digitalisation.
* Capacité à *formaliser et structurer des Business Cases*.
* Maîtrise du *Pack Office 365* (Excel, PowerPoint) et des outils de reporting.
*Soft Skills :*
* *Autonomie* dans la gestion de vos activités quotidiennes.
* *Esprit de synthèse* et *capacité à prendre du recul* sur les situations complexes.
* *Sens de la communication* et *écoute active*, notamment en environnement multiculturel.
* *Proactivité*, *créativité* et capacité à *proposer des solutions innovantes* ('out of the box thinking').
* Capacité à travailler en *réseau* avec des interlocuteurs variés et sur *différents sites Airbus*.
* *Curiosité* et *envie de comprendre* les processus industriels liés à la propulsion aéronautique.
*Compétences linguistiques : *
* *Français : *courant.
* *Anglais : *intermédiaire à avancé.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
*Notre processus de sélection *
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
*Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Airbus Careers - Rewards and Benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Configuration Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10316468