Reporting Analyst (h/f) LHH Recruitment Solutions

Notre client une entreprise qui offre bien plus qu'un simple service de gestion Santé et prévoyance. Grace à son processus d'amélioration continue, capable de développer des solutions sur-mesure.

• Garantir la qualité et la fiabilité des flux de données transmis à nos partenaires (en externe et en interne) :
• Contrôler la qualité des flux de production : cotisations, prestations, rémunérations, données portefeuilles (contrôles automatiques et par sondage)
• Traiter et suivre les rejets de prestations / cotisations : analyser les causes et définir les solutions avec les équipes internes et externes
• Coordonner avec les directions Financière, Comptable, Informatique et Technique pour fiabiliser les flux de production : mettre à disposition des données qualifiées et partager les indicateurs de suivi
• Suivre et améliorer les indicateurs qualité
• Fiabiliser et optimiser les processus liés à la gestion des données :
• Participer aux projets touchant à la qualité et l'évolution des reporting, ainsi qu'au pilotage des entrepôts de données
• Définir et mettre en place des extractions régulières (en-cours Prévoyance, Eckert, démographies...) selon les besoins des métiers et le calendrier réglementaire

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion et du traitement des données
• Capacité à identifier et transmettre les informations pertinentes

Compétences comportementales :

• Autonomie, implication et rigueur
• Sens du travail en équipe et esprit positif
• Gestion du stress
• Attrait pour les chiffres et l'analyse
• Adaptabilité aux évolutions du groupe et du secteur

Formation :

• BAC+2 minimum dans un domaine lié aux statistiques, à la comptabilité ou à l'informatique
• Expérience de 2 ans minimum dans le traitement de données
• Maîtrise des outils bureautiques, de SAS ou du langage SQL