Bardeur H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Caen recrute pour son client 1 bardeur expérimenté en intérim.


Qui est notre client ?

C'est une société qui compte un effectif de 65 collaborateurs. Leader sur son marché, elle est spécialisée dans le secteur de l'étanchéité de bâtiments professionnels. Créée en 1993, elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de 18 millions d'euros.


Quels sont les avantages du poste proposé ?

Semaine de 4 jours, 4 jours et demi possibilité de CDI avec avantages société






Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché au chef d'atelier, la finalité de votre poste consiste à : assurer l'étanchéité de bâtiments professionnels. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Planifier le chantier

- Monter l'échafaudage
- Effectuer les opérations de levage
- Réaliser l'armature de construction définitive
- Déposer un revêtement
- Réaliser des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus
- Poser des panneaux sandwichs
- Poser des bardages doubles et simples peaux
- Assembler et fixer des panneaux étanches et isolants
- Fixer mécaniquement ces panneaux
- Vérifier l'étanchéité des revêtements




Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
travail en en hauteur, risques d'intempéries

Quel est le profil idéal ?


- De formation BEP/CAP en isolation, étanchéité
- Vous avez les Caces A et B de la R486
- Vous avez l'habilitation Travail en hauteur port du harnais
- Le permis B
- Vous serez rémunéré selon votre profil


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?


Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?


Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?


- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.