
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Avocat(e) en droit des sociétés expérimenté H/F - Chartres - Collaboration libérale
La division juridique de notre bureau accompagne son client, un cabinet réputé pour sa compétence et son engagement, dans la recherche d'un(e) Avocat(e) en corporate expérimenté (H/F) en collaboration libérale.
VOS MISSIONS
Intégré(e) à une équipe experte et bienveillante, vous contribuerez activement à fournir des solutions juridiques de qualité à une clientèle variée. Vos principales responsabilités incluront?:
- Conseiller les clients dans le cadre d'opérations complexes?: augmentations de capital, fusions-acquisitions, restructurations, transmissions d'entreprises, etc.
- Accompagner les dirigeants sur les aspects stratégiques et juridiques liés à la gestion et au développement de leur entreprise.
- Collaborer étroitement avec d'autres experts du cabinet pour proposer des approches transversales et adaptées.
Description du profil
PROFIL
Titulaire du CAPA et idéalement d'un Master 2 en Droit des Affaires, vous êtes motivé(e) par le conseil en droit des sociétés. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse, d'un grand professionnalisme et d'une aisance relationnelle reconnue. Dynamique, adaptable et à l'écoute, vous saurez répondre aux enjeux spécifiques des clients.
POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?
- Une formation continue pour perfectionner vos compétences.
- Une collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
- Un environnement de travail convivial et stimulant, favorisant votre équilibre vie professionnelle vie personnelle.
- La possibilité d'évoluer au sein d'un grand groupe offrant de belles perspectives de carrière.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec notre consultant spécialisé.
- Entretien approfondi avec le Responsable RH du cabinet.
- Rencontre avec un ou plusieurs associés pour finaliser le recrutement.
Prêt(e) à relever ce challenge ? N'attendez plus pour nous faire part de votre projet professionnel en toute confidentialité.
Clara POYER