Avocat droit social (H/F) - 0/3 ans de barre - Activité en contentieux (majoritairement) & conseil ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat du droit social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Avocat droit social (H/F) - 0/3 ans de barre - Activité en contentieux (majoritairement) & conseil
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet d'avocats toulousain un avocat droit social junior (H/F).
Vous intègrerez un cabinet d'avocats qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs, en compétences, en responsabilité. Vous intègrerez un cabinet d'avocats avec une vision moderne du métier d'avocats (télétravail possible, possibilité de développer votre clientèle personnelle…).
Il y a dans le cabinet une bonne entente entre les collaborateurs et les salariés.
Vos missions :
Vous serez rattaché directement à l'associé en droit social qui intervient majoritairement en contentieux. Vous aurez les missions suivantes :
- Rédaction des actes : conclusions, assignations, requêtes…
- Contestation de licenciement (faute grave), inaptitude, expertise du CSE, gestion et attribution de primes, licenciement économique, transfert entre entreprises, harcèlement…
- Définition de la stratégie avec l'associé, plaidoirie - Gestion des rdv clients et compréhension de leur besoin
- Intervention en conseil en droit individuel et collectif: audit sociaux, mise ne place délection, contrat de travail, licenciement…
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un M2 en droit social et du CAPA, vous avez entre 0 et 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats et souhaitez intégrer un cabinet qui vous fera évoluer et prendre de l'envergure dans votre poste.
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
- Une rétrocession adaptée à votre profil à partir de 40K€ HT annuel
- Intégrer un cabinet formateur
- Possibilité de télétravail
Le processus de recrutement :
- Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité
- Organisation d'un entretien avec notre partenaire
- Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours
Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter !
Marie GUILLAUMOT
L'entreprise : ADSEARCH
