
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat du droit des affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Avocat en Règlement des Contentieux H/F - Orléans - Salaire à définir - Droit commercial, contentieux, restructuring, PME
La division juridique de notre bureau nantais recherche pour son client, un cabinet d'avocats de renom, un Avocat en Règlement des Contentieux (H/F) à Orléans.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe ou règne la bienveillance et la convivialité. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Intervenir en contentieux général des affaires auprès d'une clientèle de PME familiales et de grandes entreprises françaises
- Accompagner les clients sur le pré-contentieux ou le contentieux principalement en droit commercial (litiges clients/fournisseurs, recouvrement, rupture de contrats, cession d'affaires, garantie de passifs, etc.)
- Prendre des responsabilités dans la gestion des dossiers et le suivi des clients
- Gérer l'activité restructuring en accompagnant et conseillant les entreprises en difficulté ou en accompagnant les clients pour des reprises
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE et titulaire du CAPA. Vous justifiez de préférence d'une expérience de 5 ans en tant qu'avocat en contentieux. Vous êtes attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le développement commercial et un intérêt pour le monde de l'entreprise.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
- Opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Possibilité d'association rapide
LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec votre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Clara POYER