Collaborateur avocat - droit des affaires et droit du sport (H/F) ADSEARCH
Lyon (69)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 12 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat du droit des affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Collaborateur Avocat Droit des Affaires - Droit du Sport (H/F) - Lyon - Conseil, Contentieux, Contrats, Réglementation - Cabinet à taille humaine - Collaboration libérale
La division juridique d'Adsearch LYON recherche pour son client (cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé dans le droit du sport) un Collaborateur Avocat en Droit des affaires / Droit du Sport (H/F) pour son bureau de Lyon.
LE CABINET
Vous intégrez un cabinet à taille humaine spécialisé en droit du sport, accompagnant une clientèle variée : sportifs professionnels, agents sportifs, clubs, organisateurs d'évènements sportifs, sponsors, écuries de courses et autres acteurs du secteur sportif. Ce cabinet est reconnu dans ce domaine et il vous permettra de travailler avec une approche stratégique et dynamique du droit du sport.
VOS MISSIONS
En tant qu'avocat(e) en droit du sport, vous interviendrez sur :
La division juridique d'Adsearch LYON recherche pour son client (cabinet d'avocats à taille humaine spécialisé dans le droit du sport) un Collaborateur Avocat en Droit des affaires / Droit du Sport (H/F) pour son bureau de Lyon.
LE CABINET
Vous intégrez un cabinet à taille humaine spécialisé en droit du sport, accompagnant une clientèle variée : sportifs professionnels, agents sportifs, clubs, organisateurs d'évènements sportifs, sponsors, écuries de courses et autres acteurs du secteur sportif. Ce cabinet est reconnu dans ce domaine et il vous permettra de travailler avec une approche stratégique et dynamique du droit du sport.
VOS MISSIONS
En tant qu'avocat(e) en droit du sport, vous interviendrez sur :
-Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques juridiques (structuration des activités sportives, contrats, , réglementation fédérale, droit social des sportifs, etc.)
-Assistance et conseil pour la gestion de carrière
-Rédaction de contrats (contrats commerciaux appliqués au secteur du sport, sponsoring, partenariats, marques, image, contrats de travail, propriété intellectuelle…)
-Gestion des contentieux aux niveaux national et international (commissions juridiques fédérales, CNOSF, TAS, , TA…)
-Contentieux commercial
-Veille juridique et analyse des évolutions législatives et réglementaires en droit du sport
-Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle
-Assistance et conseil pour la gestion de carrière
-Rédaction de contrats (contrats commerciaux appliqués au secteur du sport, sponsoring, partenariats, marques, image, contrats de travail, propriété intellectuelle…)
-Gestion des contentieux aux niveaux national et international (commissions juridiques fédérales, CNOSF, TAS, , TA…)
-Contentieux commercial
-Veille juridique et analyse des évolutions législatives et réglementaires en droit du sport
-Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle
Description du profil
PROFIL
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec Maëlle, consultante spécialisée dans les métiers juridiques
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler.
-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
-Expérience de 5 ans minimum en droit du sport ou en droit des affaires avec une spécialisation en droit du sport
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens aigu du service client
-Bilingue Français/ Anglais
-Expérience de 5 ans minimum en droit du sport ou en droit des affaires avec une spécialisation en droit du sport
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens aigu du service client
-Bilingue Français/ Anglais
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet à taille humaine et disponibilité de l'avocat fondateur pour votre montée en compétences
-Clientèle prestigieuse et diversifiée
-Équilibre entre conseil et contentieux
-De réelles perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec Maëlle, consultante spécialisée dans les métiers juridiques
-Deuxième entretien : avec l'avocat fondateur du cabinet
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler.
L'entreprise : ADSEARCH
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