Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire petite enfance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
MODALITES DE LA FORMATION :
- Dates de démarrage et de fin de la formation : Fin Août 2025 - Juin 2026 - 1 an en alternance sous contrat d’apprentissage
- 2 rythmes d’alternance possibles :
- 2 jours en formation, 3 jours en entreprise
- 3 jours en formation, 2 jours en entreprise et périscolaire.
- Lieux de formation possibles : 69
- Coût de formation : Formation financée par les OPCO*. Gratuite pour les apprentis et les employeurs privés.
Vous avez des craintes sur votre recherche d'employeur? Pas d'inquiétude, nous vous accompagnons dans cette démarche ! ( outils CV, accompagnement individuel et personnalisé, suivi jusqu'au bout de votre projet... )
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
En tant qu'apprenti, vous serez formé pour devenir un professionnel polyvalent capable de travailler dans le secteur de la petite enfance.
Nous proposons cette formation en petits groupes ( 15 max) pour un meilleur suivi et une individualisation de votre parcours.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Mise en oeuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation
- Mise en oeuvre d'activités d'éveil - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages
- Application des protocoles liés à la santé de l'enfant - Inscrire son action dans le réseau des relations enfant - parents - professionnels
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels
Date de début : 03/08/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
PRE REQUIS :
- Être âgé de 16 à 29 ans révolus*
- Pas de diplôme requis
- Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
*Pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Aptitudes à l’emploi : Sens de l’observation et de l’auto-critique - Prise en compte des ressources et contraintes diverses - Adaptabilité - Créativité - Communication.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT & DÉLAIS D’ACCÈS
Entre février et la date d’entrée en formation : entretien puis si validation, accompagnement à trouver un employeur.
Possibilité de se préinscrire en ligne sur le site : CFA IFIR
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L'entreprise : CFA IFIR
L’IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
En tant que Centre de Formation d’Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l’emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Nous proposons aujourd’hui une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Bien plus qu’un centre de formation interprofessionnel et multi-secteurs, le CFA IFIR est une plateforme qui transforme les jeunes en apprentis et les apprentis en professionnels.