Coordinatrice Petite Enfance Kangourou Kids

Le/La coordinateur/trice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l'organisation du pôle Petite Enfance.

Il/Elle accompagne les intervenantes lors d'éventuelles sollicitations de leur part.

Il/Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels…) tant à titre individuel que collectif.

Il/Elle anime les réunions d'échange de bonnes pratiques professionnelles.

Polyvalent(e) : outre ses fonctions d'encadrement, le/la coordinateur/trice Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants) à leur domicile (visites) qualités.

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme spécialisé lié à la petite enfance de niveau V (CAP Petite Enfance, Auxilaire de Puériculture, EJE...)

• Expérience professionnelle d'un an dans le secteur sanitaire médico-social ou social

• Titulaire d'une formation et/ou d'une expérience sur le handicap serait appréciée

• Mobilité sur Annecy et notre secteur (Tour du Lac, D'Annecy à Allonzier, D'Annecy à Saint Felix, Rumilly, D'annecy à Frangy...)

MISSIONS & ACTIVITÉS DU POSTE :

Encadrement de l'équipe Petite Enfance/Relation avec la Collaboratrice d'Agence

• Participe au recrutement des intervenant(e)s

• Organise l'encadrement des intervenant(e)s moins de trois ans et, selon les cas, les plus de trois ans

• Participe à la prise en charge d'un éventuel cas de signalement de maltraitance

• Intervient lors de conflits

Compétences requises pour le poste

Savoir connaître les caractéristiques du public concerné, de la maltraitance et des risques professionnels liés au type de prestations à domicile

Savoir-faire :

• appliquer la réglementation, la charte déontologique, et le référentiel qualité

• Savoir mettre en œuvre la méthodologie d'une visite à domicile

• Savoir organiser et animer des réunions d'informations ou de formations

• Savoir rédiger des comptes rendus

Savoir-faire comportementaux :

• Savoir-être organisé(e) et méthodique

• Savoir-être à l'écoute

• Savoir transmettre ses connaissances avec bienveillance

• Savoir négocier en situation de crise

Obligations :

• Respecter la charte déontologique du réseau KGK et les règles de confidentialité

• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène

Intérêts :

• Poste à responsabilités

• Variété des tâches et missions, interlocuteurs multiples

• Poste mobilisant plusieurs compétences à la fois

Difficultés :

• Travail nécessitant de la rigueur et un investissement important

• Gestion de conflits (tous niveaux)

• Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

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Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, installée à Annecy depuis 2014 !