Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Les Sorinières (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en
l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir
préventivement de manière à déceler d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe
et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux
capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le
référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou
devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le
biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos…) ;
- Dans le cas de PAI de traitements médicaux, réceptionner les
denrées alimentaires, les médicaments, vérifier les dates de
péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet
pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de
pratiques et réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant
les produits et le matériel appropriés ;
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du
matériel et du linge utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (les protocoles).
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en
l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir
préventivement de manière à déceler d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe
et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux
capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le
référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou
devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le
biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos…) ;
- Dans le cas de PAI de traitements médicaux, réceptionner les
denrées alimentaires, les médicaments, vérifier les dates de
péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet
pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de
pratiques et réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant
les produits et le matériel appropriés ;
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du
matériel et du linge utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (les protocoles).
Date de début : 31/05/2025
Description du profil
Appliquer les prescriptions médicales - Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie) - Participer à la prise en charge des enfants handicapés - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels / paternels (prise du biberon, toilette, change...) - Observer l'enfant dans son cadre de vie - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance - Réaliser les soins et les gestes d'urgence - Etapes du développement de l'enfant - Indicateurs de la maltraitance - Législation relative à la petite enfance - Notions de santé publique - Psychologie de l'enfant - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Circuit des vigilances - Pathologies de l'enfant
Attention - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Patience - Pédagogie - Sens des responsabilités
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Attention - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Patience - Pédagogie - Sens des responsabilités
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Référence : 56220be4-59dd-ef11-8eea-000d3a64efa2