Educateur Familial H/F - SAR (Basé à Amboise) Action Enfance
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Château-Renault (37)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cadre de travail
Le Service
d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui
accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou
de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux.
Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le SAR.
Les missions principales :
- L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel
- L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie
- La contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe.
- La participation à la vie institutionnelle de l'établissement
d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs
familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé
par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs
Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance
avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos.Selon
notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux
est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas
de droit à congé plein).
Compétences et qualités recherchées pour le poste :
- Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME…)*
- Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)
Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :
- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,
- l'action éducative,
- le travail en équipe pluri professionnelle,
- l'accompagnement de type familial
- l'accueil de fratrie.
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à
travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre
ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de
l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous
permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.
Rémunération et statut
- une prime internat de 5%,
- une prime PCCP de 5%,
- une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
- une prime spécifique Service d'Accueil Renforcé
de 236 euros brut/mois - une prime décentralisée de 3%
- une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51
rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés
travaillés.
droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou
pas diplômées. Statut non-cadre.
en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de
Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME),
Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport
(BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES),
Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières
sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs
sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite
Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État
d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant
(DEAS).
Description du profil
Compétences et qualités recherchées pour le poste :
- Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME…)*
- Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)
Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :
- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,
- l'action éducative,
- le travail en équipe pluri professionnelle,
- l'accompagnement de type familial
- l'accueil de fratrie.
Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à
travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre
ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de
l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous
permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé.
Rémunération et statut
- une prime internat de 5%,
- une prime PCCP de 5%,
- une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois
- une prime spécifique Service d'Accueil Renforcé
de 236 euros brut/mois - une prime décentralisée de 3%
- une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51
rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés
travaillés.
droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou
pas diplômées. Statut non-cadre.
en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de
Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME),
Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport
(BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES),
Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières
sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs
sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite
Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État
d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant
(DEAS).