CAP Petite Enfance (H/F) Domino RH

Nous recrutons pour notre client, un titulaire du CAP Petite Enfance (H/F) pour des missions variées et stimulantes au sein de structures tels que des crèches et des pouponnières dans la région de Saint Nazaire. Que vous cherchiez un travail en intérim, en CDD ou en CDI, notre offre est flexible pour s'adapter à vos envies et votre situation.

Missions :
Vos journées seront variées et riches. Vous aurez en charge notamment :
- Accompagner, aider et favoriser le développement de l'enfant dans ses différentes sphères de vie
- Participer à la préparation des repas des enfants et veiller à ce que ce soit un moment agréable et détendu
- Assurer l'hygiène des espaces de vie des enfants, en tenant compte des normes de sécurité
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents pour un climat serein et rassurant
- Mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant pour leur développement cognitif et socio-affectif.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance minimum et vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine qui vous a permis de développer et mettre en oeuvre des compétences indispensables pour ce travail. Vous êtes responsable, patient et savez vous adapter aux situations variées et aux personnalités différentes. La bonne humeur est votre carte de visite habituelle et la curiosité, l'ouverture d'esprit, l'empathie sont des qualités qui vous caractérisent.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.