Critères de l'offre
Métiers :
- Automaticien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- Siemens
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Automaticien (H/F)
En bref : CDI - Salaire à définir selon profil - Automaticien-Mécatronicien - Rennes - 35.
Adsearch recrute pour lun de ses clients en Ille et Vilaine, spécialisé dans le secteur de lautomatisation de process industriels, un Automaticien-mécatronicien H/F pour notre site basé du côté de Lorient, dans le Morbihan.
Les missions générales sont les suivantes :
Dans le cadre dun renforcement de leurs équipes, notre partenaire recherche un automaticien-mécatronicien.
Entreprise spécialisée dans linformation, lautomatisation, et la robotisation de process, dunités de production, de plateformes logistiques, etc.
Lobjectif commun des équipes étant de contribuer à la réalisation de systèmes de manutention et de stockage automatisés, allant de la conception à la mise en exploitation sur site, qui sont basés nationalement, mais également à linternational.
A ce titre vous êtes chargé des automatismes et de linformatique industrielle de lapplication.
Description du profil
Votre Profil :
Vous êtes issue d'une formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle. Nous recherchons un profil qui à la même passion pour le milieu industriel.
Bonne connaissance du terrain et la maitrise des environnements Schneider, Siemens, Beckholff.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Ce qu'on vous propose :
Poste à pourvoir en CDI, rémunération à définir selon les compétences et expériences. Des primes s'y ajouteront : déplacements fréquents, ainsi que des avantages comme les tickets restaurants, la mutuelle, aide au logement, etc.
Des perspectives d'évolutions et de mobilité dans de nombreux domaines.
Vous bénéficierez d'un vrai accompagnement d'intégration, mais également de formation si besoin.
Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et évaluer votre correspondance avec le poste.
Étape 2 : Rencontre avec l'entreprise.
Ne tardez plus et venez postuler !