Auditeur junior (H/F) ADSEARCH

Auditeur financier Junior H/F - Débutant ou 1ère expérience en audit - 30/32 K € brut - Montpellier - CDI - cabinet à taille humaine

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit à taille humaine situé à Montpellier, un auditeur financier junior H/F dans le cadre du renforcement de son équipe.

Notre client est un cabinet d'audit indépendant, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement. Dans une ambiance conviviale et formatrice, vous intégrez le pôle audit composé de professionnels passionnés et êtes directement rattaché au chef de mission ou au commissaire aux comptes.

Vous rejoignez une équipe soudée, au sein d'un cabinet où la montée en compétences est une priorité.

Vos missions :

- Participation aux différentes phases des missions d'audit légal

- Intervention sur un portefeuille de mandats variés (TPE, PME locales, associations)

- Préparation des feuilles de travail

- Contrôles de comptes simples, participation à l'analyse des cycles

- Rédaction de notes de synthèse

- Participation à la présentation des conclusions aux clients

Logiciel : RévisAudit

Auditeur financier Junior H/F - Débutant ou 1ère expérience en audit - 30/32 K € brut - Montpellier - CDI - cabinet à taille humaine

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit à taille humaine situé à Montpellier, un auditeur financier junior H/F dans le cadre du renforcement de son équipe.

Notre client est un cabinet d'audit indépendant, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement. Dans une ambiance conviviale et formatrice, vous intégrez le pôle audit composé de professionnels passionnés et êtes directement rattaché au chef de mission ou au commissaire aux comptes.

Vous rejoignez une équipe soudée, au sein d'un cabinet où la montée en compétences est une priorité.

Vos missions :

- Participation aux différentes phases des missions d'audit légal

- Intervention sur un portefeuille de mandats variés (TPE, PME locales, associations)

- Préparation des feuilles de travail

- Contrôles de comptes simples, participation à l'analyse des cycles

- Rédaction de notes de synthèse

- Participation à la présentation des conclusions aux clients

Logiciel : RévisAudit

Votre profil :
Issu d'une formation en comptabilité/audit (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur

- Vous êtes rigoureux, curieux, et avez un bon esprit d'équipe

- Vous avez envie de monter en compétences rapidement

Ce que l'on vous propose :

- Une rémunération entre 30 et 32 K € bruts par an selon votre profil

- Un accompagnement et une formation continue sur le terrain

- Des missions variées et des clients locaux

- Une structure à taille humaine avec une bonne ambiance

- Des tickets-restaurant

- Une prime annuelle sur les résultats du cabinet

Le processus de recrutement :

1. Un premier contact avec Pierre, notre Adsearcheur en toute confidentialité

2. Organisation d'un entretien avec notre client

3. Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours

Votre profil :
Issu d'une formation en comptabilité/audit (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur

- Vous êtes rigoureux, curieux, et avez un bon esprit d'équipe

- Vous avez envie de monter en compétences rapidement

Ce que l'on vous propose :

- Une rémunération entre 30 et 32 K € bruts par an selon votre profil

- Un accompagnement et une formation continue sur le terrain

- Des missions variées et des clients locaux

- Une structure à taille humaine avec une bonne ambiance

- Des tickets-restaurant

- Une prime annuelle sur les résultats du cabinet

Le processus de recrutement :

1. Un premier contact avec Pierre, notre Adsearcheur en toute confidentialité

2. Organisation d'un entretien avec notre client

3. Nous vous assurons un retour sur votre candidature en moins de 7 jours