Auditeur et consultant financier (H/F) Domino RH

DOMINO STAFF NICE recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet comptable de renom, un professionnel polyvalent pour un poste hybride combinant les fonctions d'expert-comptable et de consultant financier/directeur administratif et financier.
Le candidat sélectionné collaborera étroitement avec les clients pour offrir une gamme complète de services, incluant l'expertise comptable, la conformité, ainsi que des conseils stratégiques en matière financière.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer des missions d'expertise comptable, y compris la tenue et la révision des comptes, et l'établissement des états financiers.
Identifier les risques financiers et opérationnels et formuler des recommandations pour les atténuer.
- Conseiller les clients sur les questions comptables, fiscales et réglementaires.
- Participer à des projets de consultation financière, tels que l'optimisation des processus, la modélisation financière et l'analyse des coûts.
- Assister les clients dans l'élaboration de politiques financières et de procédures internes.
- Fournir un soutien dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers.

- Vous possédez une formation solide en expertise comptable et au moins 8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou en PME.
- Vous maîtrisez aisément les outils informatiques, et une connaissance des systèmes d'information serait un atout appréciable.
- Les compétences analytiques, la capacité à résoudre des problèmes et l'autonomie sont des qualités indispensables pour évoluer au sein de notre organisation.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.