
Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Auditeur Financier, vos responsabilités consisteront en :
- Analyse des procédures internes : Évaluer les systèmes de contrôle interne pour identifier les risques et proposer des améliorations.
- Tests de conformité : Réaliser les tests sur les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, etc.) pour vérifier la fiabilité des informations financières.
- Préparation des rapports d'audit : Élaborer des conclusions et recommandations à destination des clients et des parties prenantes.
- Accompagnement lors des opérations spécifiques : Audit d'acquisition, due diligence, fusions, apports ou transformations d'entreprises, audit RSE
- Conseil et assistance : Aider à l'optimisation des processus comptables et financiers pour améliorer la performance globale de l'entreprise auditée.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Hauts de France.
Portefeuille de mandats diversifié.
Pour ce poste d'Auditeur Financier, ce cabinet propose :
- Primes,
- Chèques cadeaux,
- 1 jour de télétravail (à la fin de la période d'essai),
- Tickets restaurants,
- Des formations individuelles et collectives,
- Un accompagnement sur votre autonomie,
- De belles perspectives d'évolution.

Description du profil
Pour le poste d'Auditeur Financier :
- Diplomé à minima d'un Bac +5 minimum dans le domaine comptable/audit
- Une première expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
L'entreprise : Page Personnel
Page Personnel accompagne son client, cabinet d'expertise comptable, dans le cadre de sa recherche d'un Auditeur Financier.
Implanté en périphérie de Lille, ce cabinet à taille humaine bénéficie d'un réseau solide lui donnant accès à des outils performants et à un large éventail de formations, toujours en lien avec les dernières évolutions du secteur.
Attaché à des valeurs humaines fortes, le cabinet veille à préserver l'équilibre vie pro/perso de ses collaborateurs par une organisation optimisée des missions d'audit. L'esprit d'équipe, l'entraide et la proximité avec les managers font pleinement partie de son ADN.