AUDITEUR FINANCIER H/F Job Link

JL Executive, cabinet de recrutement à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients, belle industrie, un Auditeur Financier à l'Union (31).
Rattaché au Directeur Général et dans le cadre de cette création de poste, vous avez pour missions :
Réalisation d'audits financiers internes, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des opérations financières en cours et à venir.
Elaboration et à la mise en place de nouveaux processus financiers, en collaborant étroitement avec les équipes de direction pour fournir des analyses financières approfondies et des recommandations stratégiques.
Mise en place des indicateurs de performance clés pour suivre l'évolution des acquisitions et leur impact sur les résultats financiers globaux.
Création et mise en oeuvre un plan d'amélioration continue pour optimiser les processus financiers et augmenter l'efficacité opérationnelle.

Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable / cabinet d'audit, avec des compétences solides, ayant accompagné des comptes en aéronautique, automobile ou du secteur de la défense.

Vous devez être capable de travailler de manière autonome et proactive, avec un esprit d'analyse et de synthèse affûté. D'excellentes compétences en communication sont également essentielles pour ce poste, dans le but d'interagir efficacement autant en interne (cadres dirigeants) qu'en externe (partenaires financiers).

Conditions de travail :
Rémunération selon profil. Entre 50KEUR et 60KEUR fixe + 1500EUR IP.
Statut Cadre 218 jours.
Télétravail possible 1 jour par semaine
Mutuelle, TR...
Environnement de travail stimulant
Possibilités d'évolution et de croissance professionnelle.

Intéressé ? Je vous invite à me contacter à l'adresse mail suivante : esauldubois[a]jl-executive.com ou à candidater !
NB: tout est rédigé au genre masculin afin d'alléger le texte de l'annonce, n'y voyez aucune forme de discrimination.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.