Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Épinal (88)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Vous interviendrez lors de la création de la nouvelle agence Domino CARE de Epinal.
Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social.
- Cibler et identifier les décideurs,
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,
- Mise en place de partenariats commerciaux,
- Reporting et suivi en CRM
et la recherche et la délégation de profils :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
- Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Présentation et vente des profils au client
Vous interviendrez lors de la création de la nouvelle agence Domino CARE de Epinal.
Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social.
- Cibler et identifier les décideurs,
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,
- Mise en place de partenariats commerciaux,
- Reporting et suivi en CRM
et la recherche et la délégation de profils :
- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,
- Mise à jour et suivi base de données candidats,
- Présentation et vente des profils au client
Description du profil
De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.
Package :
·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
·Participation aux frais de transport
Poste évolutif vers un poste de Responsable de pôle et Responsable d'agence.
Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...
Package :
·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
·Participation aux frais de transport
Poste évolutif vers un poste de Responsable de pôle et Responsable d'agence.
Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...
Salaire et avantages
Voir annonce
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ACR/TP/EPINAL/07/2024 22707009