Assistant technique maintenance véhicules (H/F) Département des Hauts-de-Seine

- Apporter un soutien technique et organisationnel au chef d'équipe de l'atelier de mécanique
- Planifier les révisions et les contrôles techniques des véhicules
- Informer les utilisateurs, par mail et/ou téléphone, des rendez-vous d'entretien et des dates de restitution des véhicules
- Réceptionner les véhicules pour leur maintenance et gérer les véhicules de prêt du garage
- Assurer la gestion et le suivi des déchets de l'atelier mécanique.Adjoint technique territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau CAP/BEP et une expertise en mécanique automobile
Maitrise de la technicité automobile et du matériel de voirie
Bonnes connaissances de l'outil informatique
Maitrise des diagnostics des pannes
Planification et organisation du travail en atelier
Conseil technique auprès des utilisateurs
Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Méthodologie, rigueur et gestion des prioritésPort d'Equipement de Protection Individuelle (chaussures de sécurité)
Habilitation pour interventions sur véhicules électriques#Mecanique #Maintenance

Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?