Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- TP
Lieux :
- Bourg-Achard (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
· S'occuper du standard téléphonique
· Réaliser des demandes de prix fournisseurs (trois demandes minimum)
· Réaliser les demandes de prix sous-traitants (trois demandes minimum)
· Gérer les listes de fournisseurs par chantier
· Réaliser les demandes de devis, les bons de commande fournisseurs et sous-traitants, après validation des Conducteurs de travaux / Chargés d'affaires et assure leur suivi.
· Préparer, assister et suivre un chantier de A à Z
· Réaliser le classement et l'archivage des documents
· Gérer l'amendement de la base de prix
· Suivre et communiquer sur l'évolution de prix du marché
· Gérer les approvisionnements des chantiers
· Effectuer le suivi du respect des dates de livraison des chantiers
· Accueillir la clientèle et les fournisseurs
· Planifier les rendez-vous clients et fournisseurs
· Gestion des courriers
· Etablir des contrats de sous-traitance, DICT, PPSPS, Déclaration sous-tritance…
· Suivre les besoins des chefs d'équipe pour la préparation des commandes par le magasinier
· Réceptionner les PPJ, RI, et photos des interventions
· Transmettre en fin de chantier sous supervision du chargé d'affaire ou du conducteur de travaux, le PV de réception au client et s'assurer de son retour
Veiller à la bonne imputation des commandes sur les chantiers et véhicules
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
· Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, ONAYA, …)
· Maîtrise la gestion d'un chantier du BTP
· Connaissance des outils collaboratifs
· Connaissance des règles et des consignes de sécurité
· Maitrise la négociation
· Maitrise les techniques d'archivage
· Maitrise de l'accueil, le relationnel et la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs
· Maitrise de la mise à jour des différentes de bases de données et de prix
Avantages intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% • Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
L'entreprise : RAS Intérim
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