Assistante Technique/Travaux (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistante Technique/Travaux (h/f) à Bagnolet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse !

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) travaux BTP H/F.

Rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour principales missions :

• Préparer les appels d'offres
• Établissement des documents de chantiers, devis, PPSPS, DOE
• Gérer l'interface avec l'ensemble des conducteurs de travaux

Rémunération : 30 000 € - 36 000 € par an
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 43 560,00€ par an
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise, sur des fonctions similaires, idéalement dans le bâtiment ou les TP.
Bonne maîtrise de l'informatique fortement souhaitée.
Vous êtes motivé(e) et organisé(e). Vous avez à cœur d'évoluer sur des fonctions liées à la gestion de chantier, en lien avec les conducteurs de travaux, pour les aider sur la partie méthodes et études de prix.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.